Nous pouvons traiter l’intégralité de la fonction paie d’une entreprise.
En externalisant via nos services, vous offrez à votre entreprise davantage de sécurité, de temps et pouvez vous consacrer à votre métier.

Vous maitrisez la confidentialité des paies en évitant qu’elles ne circulent dans l’entreprise.
Grâce à notre service paie dédié et disponible à tout moment, vous êtes assuré de respecter les dates convenues et ainsi satisfaire à toutes vos obligations en tant qu’employeur.

Prestations en matière Sociale

  • Établissement des bulletins de paies, déclarations sociales, DPAE, etc, …
  • Analyse économique des contrats de travail
  • Assistance aux contrôles des différents organismes sociaux
  • Intéressement et / ou participation des salariés
  • Plan d’épargne entreprise
  • Aide au recrutement de personnel administratif et comptable
  • Aide à la restructuration : licenciement, mesures d’accompagnement

Enfin, nous pouvons également intervenir dans les domaines suivants :

  • Assistance à la rédaction d’un contrat de travail
  • Assistance lors de l’embauche d’un salarié
  • Assistance lors du licenciement d’un salarié
  • Assistance sur contrôle et négociation avec l’URSSAF et des caisses de retraites
  • Vérification de l’argumentaire de paye en vue d’appliquer des conventions collectives complexes
  • Analyse et révision des payes pour des missions sociales ponctuelles d’Experts-Comptables et de Commissaires aux Comptes
  • Validation des payes établies en interne par nos clients
  • Formation et accompagnement de collaborateurs d’entreprise voulant se spécialiser en Paye et Social